El código sustantivo del trabajo es una ley que regula las relaciones individuales y colectivas de trabajo, tiene como objeto reglamentar la seguridad social y decide donde se aplica este ordenamiento jurídico. Previo al CST el presidente José Hilario López abolió la esclavitud en nuestro país a partir del 1 de enero de 1852 la cual debería estar regulada por los ordenamientos de algunos monarcas españoles para proteger el bienestar del ser humano.
Después del grito de independencia van surgiendo las leyes con el fin de
regular las relaciones entre empleadores y trabajadores las cuales van
presentando modificaciones según los hechos. Nace el ministerio de protección social, instituto colombiano de seguros
sociales ISS.
La ley habla sobre indemnizaciones, liquidaciones de jornadas de trabajo,
pensiones, derechos laborales, salud, contrato de trabajo entre otros.
 |
| Añadir leyenda |
El código sustantivo del trabajo CST
En Colombia se compone de tres aspectos principales:
1) El derecho individual del trabajo.
Derechos y deberes de trabajadores con empleadores y de empleadores con
sus trabajadores.
2) El derecho colectivo del trabajo.
Derechos y obligaciones que se establecen entre empleados y empleadores
producto de un sindicato y asociaciones profesionales.
3) El sistema de seguridad social integral.
Tiene como propósito garantizar los derechos irrenunciables de las
personas y la comunidad para garantizar la calidad de vida acorde con la
dignidad humana.
ART 64 y 65 del codigo sustantivo del trabajo
ART 64 y 65 del codigo sustantivo del trabajo
La verdadera seguridad social se logra con la honradez, trabajo y disposición
de los ciudadanos, dirigentes y gobernadores del estado; con ética.
El código sustantivo del trabajo regula:
a) las relaciones de los trabajadores particulares con sus empleadores
b) Las relaciones laborales colectivas entre empleadores y sindicatos
particulares u oficiales.
En el aspecto colectivo del CST se aplica también a los trabajadores
oficiales del estado que son: Servidores públicos y trabajadores oficiales.
El trabajo es una obligación social, de ella depende la subsistencia de
uno o varios individuos, por lo tanto el estado la apoya promueve y protege por
medio de las normas que se suponen deben ser aplicadas para dar cumplimiento a
un control y bienestar.
No hay comentarios:
Publicar un comentario